Ile dostają prezes zarządu, członek zarządu, a ile zasiadający w radach nadzorczych spółek?
W ostatnim czasie głośno było o zamiarze likwidacji Pułtuskiego Przedsiębiorstwa Usług Komunalnych. Rozpatrywano wszystkie za i przeciw, decyzja jest na razie w zawieszeniu. Temat tej i innych pułtuskich spółek - dostarczających mieszkańcom miasta ciepło, wodę, zarządzających nieruchomościami - powraca zawsze wtedy, gdy pułtuszczanie buntują się, nie dając rady z wysokimi opłatami, narzekając na stan instalacji, brak remontów w budynkach. Wkrótce po raz kolejny poruszę temat stawek za ciepłą wodę i dostarczane ciepło, od których może się przeciętnemu Kowalskiemu zakręcić w głowie. Teraz jednak skupię się na sprawie wynagrodzeń zarządzających spółkami, bo radni, chociażby w ostatnich dyskusjach dotyczących PPUK, jakoś pomijali ten ważny z punktu widzenia mieszkańców aspekt. Dlaczego ważny? Ano dlatego, że pieniądze na wysokie wynagrodzenia muszą się skądś brać. To na te pensje i diety między innymi idą kwoty pobierane od pułtuszczan. Zapytałam więc o zysk gminnych spółek w w ostatnich dwóch latach, wynagrodzenia prezesów, członków zarządu i rad nadzorczych oraz nagrody i premie. Poniżej odpowiedzi, ta z Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej w formie zdjęcia zeskanowanego dokumentu.
PUŁTUSKIE PRZEDSIĘBIORSTWO USŁUG KOMUNALNYCH
1. Pułtuskie Przedsiębiorstwo Usług Komunalnych w roku 2022 uzyskało zysk: 210 660,38 zł netto.
2. Wynagrodzenie Prezesa Zarządu Pułtuskiego Przedsiębiorstwa Usług Komunalnych w 2022r. wyniosło: 202 065,90 zł brutto. Dochód Członka Zarządu w związku ze świadczeniem usługi zarządczej w Pułtuskim Przedsiębiorstwie Usług Komunalnych w 2022r. wyniósł: 157 043,22 zł.
3. Wynagrodzenie Członków Rady Nadzorczej Pułtuskiego Przedsiębiorstwa Usług Komunalnych w 2022r. wyniosło: 82 500,00zł brutto.
4. Członkom Zarządu Pułtuskiego Przedsiębiorstwa Usług Komunalnych zostało wypłacone wynagrodzenie zmienne za osiągnięcie celów Zarządczych, które zostało uwzględnione w wynagrodzeniu wskazanym w pkt 2.
PRZEDSIĘBIORSTWO WODOCIĄGÓW I KANALIZACJI
1. Strata za 2022 r. wyniosła 2.294.431,85 zł. Brak ostatecznych danych za rok 2023.
2.Wynagrodzenia Zarządu za 2022 r - 314.168 w tym:
prezes - 166.968 zł
członek Zarządu - 147.200 zł.
Wynagrodzenia Zarządu za 2023 r.- 331.998 w tym:
prezes- 177.498 zł
członek Zarządu - 154.500 zł.
3. Wynagrodzenie Rady Nadzorczej za 2022 r. - 79.200 zł.
Wynagrodzenie Rady Nadzorczej za 2023 r. - 84.000 zł.
Nagród i premii w latach 2022-2023 nie przyznano.
TOWARZYSTWO BUDOWNICTWA SPOŁECZNEGO
1. Zysk za 2022 r. wynosił: 388,34 zł.
2. Koszt wynagrodzenia Zarządu Spółki (łącznie z wynagrodzeniem zmiennym) za 2022 r.: 349 967,93 zł,
3. Koszt wynagrodzenia Rady Nadzorczej Spółki: 95 888,88 zł.
Zarząd Spółki posiada część wynagrodzenia zmiennego, które uzależnione jest od realizacji przez osoby zarządzające celów zarządczych. Cele te są wyznaczane w drodze uchwały przez Radę Nadzorczą Spółki.
W przypadku danych finansowych za 2023 r., pragnę poinformować, że spółka nie dokonała jeszcze kompletnego rozliczenia, które kończy badanie wykonane przez biegłego rewidenta.
ED
